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人を育てる

その他2014.10.01 [Wed]

人材育成、後継者育成…
特に中小企業にとっては死活問題(大袈裟?)ではないでしょうか

昔、阿川弘之著「山本五十六」を読んで山本五十六にハマっていた時期があり、

彼の言葉に

 

『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』

 

というのがあったのを思い出しました

「言って聞かせて」「させてみる」

これは普通に出来る(する)事ですが

「やってみせ」「ほめてやる」

は、なかなか出来ません(自分には)

かく言うデータセレクトも「やってみせ」て「ほめてやる」気風は残念ながらあまりありません…

あ…

そういえば、「褒めるデー」なるものがあったような気が…(笑)

 

とりあえず「やってみせる」事から始めるのがよいかもしれませんね

 

(み)

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