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人を育てる
その他2014.10.01 [Wed]
人材育成、後継者育成…
特に中小企業にとっては死活問題(大袈裟?)ではないでしょうか
昔、阿川弘之著「山本五十六」を読んで山本五十六にハマっていた時期があり、
彼の言葉に
『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』
というのがあったのを思い出しました
「言って聞かせて」「させてみる」
これは普通に出来る(する)事ですが
「やってみせ」「ほめてやる」
は、なかなか出来ません(自分には)
かく言うデータセレクトも「やってみせ」て「ほめてやる」気風は残念ながらあまりありません…
あ…
そういえば、「褒めるデー」なるものがあったような気が…(笑)
とりあえず「やってみせる」事から始めるのがよいかもしれませんね
(み)
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